• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页


点击这里给我发消息     点击这里给我发消息    点击这里给我发消息       毕业论文代写一群         论文代写二群

工商管理

MBA论文研究思路与内容怎么写-内蒙古JT公司一线员工绩效考核体系优化设计

时间:2019/8/22 7:57:43   作者:www.paper580.com   来源:www.paper580.com   阅读:1211   评论:0
内容摘要:本文通过对 JT 公司一线员工现有的绩效考核现状进行研究,分析和查找现行的方案在实施的过程中存在的问题,并对存在的问题和原因进行重点研究,结合绩效考核理论和方法,利用目标管理、360°全面绩效考核法等其他相关的绩效管理工具,根据 JT 公司的实际情况,对原有的绩效考核方案进行分析...
出处:论文我帮您:http://www.paper580.com
出处和网址 http://www.paper580.com
打造领先的、免费的论文帮助网站

如需代写,请联系 QQ:313619456
点击这里给我发消息  微信:liuying20000       

本文通过对 JT 公司一线员工现有的绩效考核现状进行研究,分析和查找现行的方案在实施的过程中存在的问题,并对存在的问题和原因进行重点研究,结合绩效考核理论和方法,利用目标管理、360°全面绩效考核法等其他相关的绩效管理工具,根据 JT 公司的实际情况,对原有的绩效考核方案进行分析和优化,使优化后的绩效考核更能够体现对员工的公平,更能使员工的工作热情保持积极向上,更能够充分利用绩效考核的结果,对员工的薪酬、培训、晋升等进行综合考量,使员工在工作方面的主动性和积极性能够被调动起来,并针对考核主体和考核结果的运用,在绩效考核结果反馈方面设立切实有效的保障措施,使员工有与企业发展共同的目标和愿景,进而进一步提升公司整体的进步和发展[3]

本文一共包含七个部分,整体遵循理论基础阐述、绩效考核现状分析、绩效考核存在问题分析、提出优化方案的思路来进行案例分析和阐述。这七个部分依次为:第一章绪论;第二章基本概念和相关理论;第三章 JT 公司员工绩效考核现状;第四章 JT 公司一线员工绩效考核存在的问题分析;第五章 JT 公司一线员工绩效考核方案优化设计;第六章绩效考核方案实施的保障措施;第七章总结与展望。 各部分的内容分述如下:

第一章,绪论。本章共包含 4 个方面,该部分主要是从研究背景和研究意义出发,对文章的研究思路与研究内容以及研究方法进行阐述。在这一章,首先描述了本文的研究背景,包括我国目前绩效管理的总体情况、JT 公司国有企业转制情况、绩效管理面临的形势以及与 JT 公司内部等情况。然后从理论意义和实际意义两个方面对本文的研究意义进行论述。在本章的最后对本文的研究思路、拟采用的研究方法做出说明。

 第二章,绩效考核的理论基础。本章主要是对全文应用的理论进行介绍,在这一章,对绩效和绩效考核的概念进行简要的阐释,也对绩效考核的目标定位、绩效考核的内容、绩效考核相关理论进行简要的介绍,并结合企业案例情况,对目标管理和 360°全面绩效考核法的考核方法进行详细说明,为下文的实际案例的分析和论文写作打好理论基础,以便在接下来的企业案例分析和优化对策中加以实践。

第三章,JT 公司一线员工绩效考核体系现状。本章在微观方面对 JT 公司内部的绩效考核的现状进行说明和分析,首先介绍 JT 公司的概况和人才战略情况,然后对 JT 公司目前实行的绩效考核的制度和运行情况进行了阐述和说明,包括绩效考核对象、考核周期与方法和绩效考核结果的运用等方面。

第四章,JT 公司一线员工绩效考核体系存在的问题分析。在本章里,首先采用设计调查问卷的方式,对现有的绩效考核方法中存在的不足进行分析和梳理,以便针对绩效考核中存在的不足进行纠正和改善。

第五章,JT 公司一线员工绩效考核体系优化设计。本章是从前文对 JT 公司目前的绩效考核状况得出的分析结果角度,选择适合 JT 公司人才战略定位和发展的绩效考核方法,从绩效考核的各个方面提出详细的绩效考核方案及实施步骤。

第六章,绩效考核方案实施的保障措施。本章从组织、制度、文化、人员四个角度对绩效考核方案实施的保障措施进行阐述,这些保障措施是优化后的绩效考核方案能够顺利、有效落实的有力保证。

第七章,总结与展望。就本文进行总结,通过对 JT 公司一线员工的绩效考核方案的优化设计,提出了更适合企业管理的绩效考核优化方案,使其在实践中具有真正的操作性和指导意义,最终形成以企业战略为导向的绩效考核方法,进一步提高企业整体绩效水平。



标签:MBA论文研究思路与内容怎么写 工商管理论文思路与内容怎么写 MBA论文范文 MBA论文怎么写 
感谢您访问帮助论文网http://www.paper580.com,如果您有好的建议,请与我们取得联系。
帮助论文网提供论文代写服务,如需要定做原创论文请联系站长,支持支付宝交易,联系QQ:313619456 点击这里给我发消息        
相关评论

微信号:liuying200000 论文代写一:313619456帮助论文网客服      论文代写二:178165774点击这里给我发消息  论文代写三:1849760626点击这里给我发消息 
论文代写一群:120735678 
  毕业论文代写一群 [点击加入] 论文代写二群: 171735616 [点击加入]
CopyRight Reserved  2008-2013 帮助论文网 版权所有: www.paper580.com    粤ICP备11056226号